So wirst Du zur Führungspersönlichkeit

So wirst Du zur Führungs-persönlichkeit

Kennst Du das auch?

  • Du willst Dich mit dem Thema Führung auseinandersetzen?
  • Du möchtest lernen richtig gut zu führen anstatt Dich auf „trial and error“ zu verlassen?
  • Du möchtest mehr Methoden und Tipps erproben, um bedarfsgerechter zu führen?
  • Du willst schwierige Mitarbeitergespräche souveräner meistern?
  • Du möchtest mehr Resilienz aufbauen, um Deine Führungsrolle langfristig auszuüben?
  • Du hörst Begriffe wie „Haltung“, „New Leadership“ oder „Selbstwirksamkeit“ und willst wissen, was diese mit Deinem Führungserfolg zu tun haben? 

… aber Du hast keine Zeit für aufwändige Führungsseminare?

Stell Dir vor, wie Du …

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Deine Führung in einfachen und kurzen Modulen professionalisierst!

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in kurzer Zeit erprobte Strategien und Kompetenzen für gelingende Führung bekommst!

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mit praxisnahen und verständlichen Impulsen Deine Führung kontinuierlich trainierst!

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schwierige Führungssituationen aufgrund Deines immer besser ausgestatteten Werkzeugkoffers souveräner meisterst – und was Du machst, wenn es mal nicht souverän sein sollte!

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vom regelmäßigen Austausch mit anderen Führungskräften profitierst!

Führungsspitzen

Der gerade Weg für Dich zur Führungspersönlichkeit

Ein Online-Kurs für Dich mit Transfer-Community und hohem Praxisbezug vom Führungs-Duo aus Fachbereichs- und HR-Perspektive

Dein Online-Kurs

Das erwartet Dich

  • Du erhältst auf unser Kurs-Plattform Zugang zu Videos und Dokumenten. Bewährte Instrumente und Tools, ein Muss für erfolgreiche Führungskräfte, haben wir für Dich aufbereitet. Du prägst sie Dir leicht ein.
  • Jede Woche erhältst Du einen Video-Impuls. Die Videos dauern bis max. 15 min. Somit kannst Du sie leicht in Deinen Arbeitsalltag integrieren. 
  • Unsere Tipps wendest Du in Deinem Führungsalltag an. Du probierst Aufgaben aus, die Du in den Videos bekommst, und gewinnst wertvolle Erfahrungen. Deine Führungsqualität steigt mit dem Anwenden und Reflektieren der Führungsspitzen. 
  • Du erhältst ausgewähltes Begleitmaterial wie Checklisten, Vorlagen etc., die Dir die Anwendung der Führungsspitzen erleichtern. 
  • Du bestimmst, wie viel Zeit Du Dir für jeden Impuls nimmst. Du kannst Deine Videos abrufen und immer wieder ansehen, solange Du am Online-Kurs teilnimmst.

Deine Transfer-Community

Dein Booster zum Durchstarten

  • Die Community trifft sich 1x pro Monat. Das Treffen findet per Zoom statt. Die Treffen dauern ca. 1,5 Stunden.
  • Wir, Maren und Christian, moderieren den Austausch und unterstützen Euch mit unserer Expertise. 
  • Du bekommst Tipps, wie Du nachhaltig Dein Wissen anwendest.
  • In der Community triffst Du auf unterschiedliche Persönlichkeiten aus verschiedenen Branchen.
  • Du teilst in einem vertrauensvollen Rahmen Deine Erfolge und Erfahrungen
  • Du bekommst Feedback für Deine Rolle als Führungskraft.
  • Du bringst persönliche Fragen und Führungsherausforderungen ein.
  • Deine Ideen und Empfehlungen sind Impulse für die Zukunft.

Fakten in Kürze

  • Garantiert praxisorientiert
  • 1 Lehrvideo pro Woche für die Dauer der Mitgliedschaft
  • ca. 10-15 Minuten pro Video
  • Individuelles, selbstorganisiertes Lernen
  • Begleitmaterialien wie z.B. Checklisten und Vorlagen
  • Persönlicher Austausch in der Transfer-Community

Sprich:

  • 53x/Jahr Führungs-Knowhow
  • 12x/Jahr Praxistransfer im kollegialen, persönlichen Austausch

Deine Coaches für Deinen Führungserfolg

Maren
Entwicklungslotsin

Christian
Zukunfts-Entwickler

  • Wir sind mit den Höhen und Tiefen der Führungsaufgaben aus vielen Praxisjahren selbst vertraut
  • Wir verfügbaren durch langjährige Praxis im In- und Ausland über viele Führungskompetenzen
  • Vielseitigkeit ist unser Coaching-Prinzip: ob Fach- oder Führungskräfte, Geschäftsführung oder Nachwuchskräfte – ob klassisch, digital oder agil
  • Wir beraten mit Leidenschaft und bilden uns selbst kontinuierlich fort
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Wir beantworten mit vielen Videos und Anleitungen folgende Kapitel

Was verhilft mir zur Orientierung?
Was macht gute Führung aus?

Wie gebe und bekomme ich Feedback?

Wie erhöhe ich die Qualität meiner Kommunikation? Wie gehe ich mit eigenen Fehlern um?

Wie viel New Work brauche ich für meinen Führungserfolg? Wie funktioniert digitale und hybride Führung?

Wie erfülle ich meine unternehmerische Rolle?

Wie kann ich Diversität erkennen und nutzen?

Wie gelingen Mitarbeiter-Jahresgespräche?

Welche weiteren Anlässe für Mitarbeitergespräche gibt es?

Wie gehe ich mit Konflikten um?

Welchen Einfluss hat meine Haltung? Wie baue ich Vertrauen auf? 

Wie gehe ich mit eigenen Widerständen um?

Wie kann ich erfolgreich in Change-Prozessen führen?

Wie bleibe ich gesund und sorge für die Gesundheit der anderen?

Wie kann ich als Führungskraft Coach sein?

Wie manage bzw. reduziere ich Komplexität?

Wie erkenne und fördere ich Potenziale?

Kosten wie für zwei Tage Führungstraining

Nutzen und Zugewinn an Erfahrungen an 365 Tagen im Jahr.

Hole dir mehr mit:

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einem roten Faden für nachhaltiges Lernen

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fokussierte Videos, Führungsthemen auf den Punkt gebracht

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Praxisaufgaben zum Umsetzen und Üben

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Anregungen durch kollegialen Austausch

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regelmäßige Unterstützung

Dein Weg mit uns zur Führungspersönlichkeit

Denken wir an den Weg zur Führungspersönlichkeit, denken wir an einen Weg zu einem Berggipfel

Denken wir an den Weg zur Führungspersönlichkeit, denken wir an einen Weg zu einem Berggipfel, denn niemand besteigt einen großen Berggipfel in einem Durchgang ohne Pausen, Etappenziele und einem guten Team. 

Führungspersönlichkeit zu sein, das ist ein großes Ziel. Zu diesem Gipfelglück führen verschiedene Pfade mit mehreren Stationen. Lass Dich auf Deinem Weg über die Stationen bis zum Gipfel von den Führungsspitzen begleiten. 

Wir bereiten diesen Weg bestens für Dich vor. Mit den Führungsspitzen wird es sich für Dich wie ein Spaziergang anfühlen. Du wächst in Deiner Führungsrolle und erweiterst mit jedem Schritt Deine Führungskompetenzen. Der Gipfel ist Dein Ziel. Du wirst belohnt mit einem grandiosen Panoramablick. 

1. Station Basislager

Auf dem Weg zum Basislager schaust Du unsere Videos. Du übst an den Aufgaben, die Dich in Deiner ganz persönlichen Situation voranbringen. Du stärkst Deine Rolle als Führungskraft und wirst nach außen mit vielen Facetten sichtbar. Du bekommst im Online-Kurs eine Struktur und Übersicht und lernst neue Instrumente kennen.

Im Basislager prüfst Du Deine persönliche Ausstattung. Wo solltest Du nachbessern? Wenn Du Deine Herausforderungen aktiv angehst, wirst Du souveräner.

Du bekommst im Basislager die Gelegenheit Kontakte mit anderen Kursteilnehmern zu knüpfen. Deinen weiteren Weg zum Höhenlager gehst Du am besten mit anderen gemeinsam. Die Gruppenmitglieder helfen sich gegenseitig. Von den Erfolgen der anderen lernst du gleichermaßen.

2. Station Höhenlager

Die nächste Stufe, das Höhenlager, erreichst Du mit Deinem Netzwerk bei den Führungsspitzen
und vielen neuen Erfahrungen. Seile beim Wandern verbinden. Sie geben Euch Sicherheit und machen Euch auch als Gruppe sichtbar.

Im Führungsalltag ist es wie beim Bergsteigen. Es lauern Spalten und Hindernisse. Es gibt unangenehme Situationen. Eine trainierte Führungskraft überrascht das nicht. Du hast mit den
Führungsspitzen einen bestens ausgestatteten Werkzeugkasten aufgebaut. Du weißt, wie Du damit Deine nächsten Schritte souveräner setzt.

Ihr trefft Euch als Transfer-Community regelmäßig. Ihr nehmt euch gemeinsam Videos und Aufgaben vor. Ihr dokumentiert eure Arbeitsergebnisse und teilt eure Erfolge und Fragen mit Maren und Christian.

3. Dein Weg
zum Gipfel

Den Gipfel erreichst Du, wenn Du in unserer Transfer-Community aktiv bist. Du übernimmst Verantwortung für Deine Umsetzung. Du sprichst in der Gruppe darüber. Wir treffen uns 1x pro Monat im Zoom-Call.

Wir teilen gemeinsam, was uns erfolgreicher macht, was wir erfahren haben und woran wir weiter und wie arbeiten wollen. Das bringt uns alle spürbar voran.

Bist Du dabei?

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Uns inspiriert Dein Ziel

Uns verbindet DEIN Weg, egal ob zum Basislager, zum Höhenlager oder zum Gipfel. Wir ebnen Dir den Weg zur erfahrenen Führungspersönlichkeit. Mit uns kannst Du Dein persönliches Gipfelglück erleben und den Ausblick genießen.

Der Zeitpunkt ist für Dich jetzt richtig! Es gibt keinen guten Grund zu warten.

  • Gute und gesunde Führung sind gefragter denn je.
  • Nie war es so leicht wie heute mit digitaler und gleichzeitig persönlicher Unterstützung Führung zu lernen.
  • Die Erwartungen Deiner Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen an Führung wachsen ständig.
  • Mitarbeiter*innen können mit guter Führung gehalten werden.

Unsere Empfehlung

Nimm zwei Jahre teil. Denn dann…

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verinnerlichst Du die für Dich relevanten Themen

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feierst Du durch wiederholte Anwendung in der Praxis Erfolge

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festigst Du Dein persönliches Netzwerk in der Transfer-Community