Coaching und Mentoring
Erwartungen und Ansprüche an Sie steigen permanent weiter. Gleichzeitig wollen Sie sich persönlich weiterentwickeln und verbessern. Sie wollen Stress abbauen, Burnout vermeiden und Ihre Work-Life-Balance sicherstellen. Sie wollen klar sein über die eigenen Ziele, die eigene Rolle und Werte. Ich freue mich Sie mit Coaching und Mentoring in dieser Entwicklung voranzubringen.
Mein Angebot für Coaching und Mentoring für Führungskräfte, Projektleiter und Privatpersonen
Sie wollen Glaubenssätze und etablierte Denkmuster überwinden? Sie wollen Konflikte (besser) lösen? Sie stehen vor wichtigen Entscheidungen?
Mit meinem Coaching erkennen und aktivieren Sie Ihre eigenen Werte, Ressourcen, Erfolge und Potenziale. Diese sind die Basis für Lösungen und Zukunft. Im Zentrum stehen nur Sie und was Sie ausmacht.
Das Ziel Ihrer Reise mache ich mit Ihnen klar – und schaue dabei auch, was vielleicht dahintersteckt. Sie bestimmen das Tempo Ihrer Reise und die Veränderungen.
Verstehen sich Coach und Coachee?
Es geht um Sie, Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und Ihr Verhalten. Mit mir haben Sie einen aufmerksamen und aktiven Zuhörer. Für die jeweilige Situation habe ich verschiedene Fragen und Übungen. Das ist natürlich alles Standard im Coaching.
Ich biete Ihnen darüber hinaus Diagnostik und Analysen für Ihre Ziele und Motivation. Ich erarbeite mit Ihnen für welche Werte Sie stehen und was Sie antreibt. Ich bin außerdem spezialisiert Stress abzubauen und Burnout zu vermeiden.
Wo führt Coaching hin?
Finden Sie mit mir heraus: Was ist wichtig für Sie? Was wollen Sie tatsächlich verändern? Was gilt es dafür zu tun? Entscheidend ist ein klares Ziel, dass Sie mit mir herausarbeiten können. Daraus ergeben sich weitere Schritte. Ich unterstütze Sie den passenden Weg zu finden.
Wer gecoacht wird, verändert sich – und was ist mit allen Anderen?
Mein Coaching ist auf Ihre Zukunft und auf Ihre Lösungen ausgerichtet. Für die Umsetzung berücksichtige ich mit Ihnen mögliche Barrieren. Ich bin selbst durch solche Prozesse durchgegangen. Ich habe außerdem Organisationen verändert (Change Management). Daher weiß ich um die Überwindung von Grenzen und die Macht des Wandels.
Meine Schwerpunkte
Coaching für Führungskräfte
Auf Basis meiner eigenen Führungstätigkeit bin ich spezialisiert auf Führungskräfte, Manager und Projektleiter.
Karrierecoaching
Ich begleite Sie bei Karriereschritten, Zielklärungen und beruflichen Veränderungen.
Gesundheitsprävention
Ich arbeite mit Ihnen am Abbau von Stress und der Vermeidung von Burnout und Boreout. Machen Sie hier einen schnellen und einfachen Test, ob das ein Thema für Sie ist.
Lösen von Konflikten
Wie können Sie beispielsweise bei der Moderation oder mit Mediation Konflikte ansprechen und lösen?
Neue Wege finden
Ich unterstütze Sie, eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen und aufzubrechen.
Perspektivwechsel
Ich unterstütze Sie Perspektiven zu wechseln und mit den verschiedensten Fragetechniken erfolgreich zu werden.
Ich gehe individuell auf Sie ein
Ob persönlich oder online – alles ist möglich. Es hängt auch von Ihren Themen und Herausforderungen ab. Sollte es Fragen geben, die nicht unter Coaching fallen, kann ich auf spezialisierte KollegInnen aus meinem Netzwerk verweisen. Auch ich nutze stets Weiterbildung, Selbstreflexion, arbeite mit Feedback und vielem mehr.
Sie sind interessiert? Vereinbaren Sie einen Termin mit mir.
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